طريقة احتساب التعويض عن الفصل من العمل

طريقة احتساب التعويض عن الفصل من العمل، يعتبر قانون التعويض عن الفصل عن العمل قانون الزامي في جميع الدول بشكل عام، وبالأخص في دولة المغرب، حيث أقرت الدولة تعويض المواطن بمبلغ من المال في حال قررت الشركة فصله عن عمله، ولتعويض طريقة يحسب عليها، في مقالنا هذا على موقع مصدري سوف نتعرف على الطريقة، تابعونا.

طريقة احتساب التعويض عن الفصل من العمل

طريقة احتساب التعويض عن الفصل من العمل
طريقة احتساب التعويض عن الفصل من العمل

في حديثنا عن طريقة احتساب تعويض الفصل من العمل، حددت الأجهزة الإدارية الحكومية في وزارة العمل بالمغرب الطريقة للمواطنين بالإضافة إلى تحرير رابط يحسب به الأداء المالي للمفصولين، وحول الطريقة المتبعة في حساب التعويض، يتم احتساب قيمة الراتب ونصف في السنة واحد من المواطن، يعني أنه إذا كان هناك 10 سنوات محسوبة في العقد، فإن قيمة راتب شهر ونصف الشهر يجب أن تحسب عن كل سنة في هذه السنوات العشر.

أطلقت وزارة الدمج الاقتصادي بالمغرب رابطًا خاصًا يتم من خلال حساب التعويض المالي الخاص للمواطنين العاملين في القطاع الخاص إلكترونيًا، وأشارت الوزارة إلى أن هناك بعض البيانات المهمة التي يجب أن يقدمها المواطن الراغب في التساؤل عن قيمة تعويضه ، ودعت الوزارة جميع المواطنين في المغرب للدخول على هذا الرابط للسؤال عن التعويض، وكان هناك بحث كبير عن هذا الرابط من المواطنين ، وقد قدمنا ​​هذا الرابط وسنضعه بين يديك، للدخول إلى رابط السؤال انقر فوق هنا.

اقرا ايضا: فيديو فضيحة بعثة الاهلي في المغرب

هناك العديد من الخطوات المهمة التي يجب على المواطنين في المغرب اتخاذها للاستعلام عن قيمة تعويضهم المالي بعد إنهاء التوظيف من الوكالات العاملة في القطاع الخاص، وسنراجع هذه الخطوات لكم بالتفصيل على النحو التالي. :

  • أدخل ارتباط الاستعلام من هنا.
  • يجب عليك إدخال البيانات المطلوبة منك على الشاشة.
  • انقر فوق زر النتائج أدناه.
  • انتظر قليلاً حتى يتم إنشاء الحساب وإعلامك به.
  • يمكنك اعتماد هذه النتيجة على موقع الوزارة.

يعتبر القانون في المملكة المغربية أن الفصل من العمل بدون سبب هو أمر ينتهك قانون العمل في البلاد، ويعتبر قانون العمل أن هذا الإجراء ليس من حق أصحاب العمل، وبالتالي فإن صاحب العمل يخضع ل إلى غرامات مالية كبيرة، بالإضافة إلى الإلزام بدفع تعويضات مالية فهو عبء على المواطن، وقد حاولت الوزارة تطبيق هذه القوانين لتوفير الحماية الاجتماعية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص كما هو الحال في الحكومة القطاع العام، وتعتبر الحكومة المغربية أن هذا القانون حق واجب للمواطنين العاملين في القطاع الخاص.

اقرا ايضا: رقم بنك ساب المجاني لخدمة العملاء المخصص للشكاوى والاقتراحات

حددت الحكومة المغربية بعض القضايا القانونية التي يتم بموجبها طرد مواطن يعمل في القطاع الخاص وإيقافه عن العمل، وكل من يخالف هذه القضايا القانونية يعرض نفسه لخطر المسؤولية القانونية، كما عملت الحكومة على سن قوانين مثبطة للشركات الذين يحاولون التلاعب بقانون العمل وتجنبه.

 

Scroll to Top